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“盛世大唐 自成一派”
The great Tang Dynasty

唐派集团致力于发展“以人为本”的治理模式,打造平台化、生态化、共享化的治理结构,相信只有每一位员工强大,企业才能强大,目标使每一位员工都能成为企业的合作伙伴、股东、合伙人,享有公司发展的股权、分红。

唐派集团有限公司成立于2010年12月21日,下辖或控股十余家分子公司,总注册资金超过3亿元,产业板块涉及医疗器械、健康电器、医用防护、母婴医疗、宠物医疗等领域,在北京、上海、山东、浙江、广东进行产业布局,是国内最大的家用医疗健康品牌运营集团之一。创始人、董事长张新峰先生,是教授级高级工程师,北京大学管理学博士,山东大学管理学硕士、工学学士,同时担任北京大学校友青年CEO俱乐部副理事长、山东大学校友青年CEO俱乐部理事长、山东大学校友会常务理事等社会职务。核心管理团队大部分成员毕业于北京大学、清华大学、山东大学等知名重点高校。

唐派集团依托北京大学、清华大学、山东大学博士、博士后等研发团队,建立多家企业技术中心和数字化工厂,致力于家用医疗健康产品的研发与制造。先后创立秝客LEFEKE、海纳斯HANASS、莱弗凯LFCARE、阅紫AboutPurple、星巴兔、医仑、梅爪、岱耀等自主品牌,并与海尔医疗、康佳医疗、仁和药业、振德医疗、奥美医疗等知名品牌达成战略合作;在主流电商平台(京东、天猫、苏宁易购等)开设有近百余家旗舰店和专卖店,同时全面布局社交电商、B2B分销,以及连锁药店、政府采购、企业大客户等线下渠道,是一家多品牌、多品类的“线上线下全渠道”+“数字化智能制造”的医疗健康产业集团。

发展历程

一路走来见证一个一个成长时刻

2022年2022年8月20日,董事长张新峰作为发起人出席“山东大学长三角校友企业家联盟大会暨山东大学智能制造行业校友会发起成立仪式”,并参加圆桌论坛。
2022年8月12日,北京大学校友会副会长、秘书长、校友工作办公室主任李文胜,北大青年CEO俱乐部理事长王胜地,秘书长蔡润维及部分优秀校友代表一行莅临唐派集团山东运营中心进行参观交流,董事长张新峰全程陪同接待。
2022年8月12日,董事长张新峰出席在山东省干部学院举行的“北京大学校友青年企业家与山东省委组织部座谈会”。
8月11日至12日,董事长张新峰同北京大学校友会副会长兼秘书长、校友工作办公室主任李文胜,德州市委副书记、市长朱开国等领导参加“青春激扬、前路漫长——北大青年校友企业家山东行暨北大校友青年CEO俱乐部五周年庆”。
7月30日,董事长张新峰出席于章丘举办的“山东省校友经济发展座谈会”,并发表讲话。
7月20日,董事长张新峰参加“齐鲁民企巴渝行”活动,向重庆酉阳自治县卫健委捐赠100000元爱心物资。
7月20日,参加济南市智远街道“勠力同心•情系武隆”乡村振兴活动,作为爱心企业之一向重庆市武隆区捐赠价值10000元物资。
6月23日,董事长张新峰受邀出席山东省工商业联合会第十四次代表大会,当选山东省工商业联合会执行委员并支持会场消毒防疫工作。
6月19日-21日,唐派集团受邀参加第三届跨国公司领导人青岛峰会相关活动,并支持现场防疫防护工作。
6月1日-6月3日,唐派集团携旗下明星品牌阅紫、秝客等亮相第47届中国医疗器械(山东)博览会。
5月27日,“共青团唐派集团有限公司委员会”第一次团员代表大会成功召开,唐派集团及公司团委向共青团济南市委捐赠防疫健康礼包1000份。
5月,唐派集团积极参与并全力支持“共建济南历下区希望小屋”项目,捐款总额位列历下区爱心企业第一位。
4月,唐派医疗成功入选德州市“专精特新”中小企业。
3月20日,唐派集团生产的医用防疫产品为防疫人员提供防护保障,助力济南在全市开展的新冠病毒核酸检测演练工作。
1月,北京冬奥会开幕在即,唐派集团承担了冬奥会期间供应防疫防护物资的重任,直接或者间接为北京冬奥会提供大量医用物资,为冬奥会的防疫防护工作铸造坚实防线。
2021年12月,经奥运比赛保障部门和单位层层筛选,选定唐派集团HANASS品牌医用防疫防护用品,用于冬奥会的防疫防护工作。
12月21日,唐派集团于济南总部举办成立十一周年庆典。
12月10日下午,唐派集团董事长、山东大学校友青年CEO俱乐部理事长张新峰出席历下区科技局与山东大学管理学院、山东大学校友青年CEO俱乐部战略合作签约暨“山东大学实习教学基地”、“山东大学校友青年CEO俱乐部创新创业基地”揭牌仪式活动。
11月25日,唐派集团全资子公司“唐派医疗(山东)有限公司”成功竞得工业用地一宗。
11月24日,唐派集团董事长张新峰博士赴菏泽东明县参加中欧国际工商学院济南校友会“崇德向善·明德惟馨”公益行。
10月15日,在山东大学120周年校庆之际,唐派集团董事长、山东大学校友会常务理事、山东大学校友青年CEO俱乐部理事长张新峰博士作为优秀校友代表应邀与百余名山大校友一同参加了“2021山东大学校友泉城行——走进济南新旧动能转换起步区活动”。
8月24日,唐派集团旗下自有品牌秝客的京东自营旗舰店频传佳绩,登顶京东防疫物资类目排名第一位。
8月,部分东京奥运健儿佩戴秝客品牌的防疫产品,唐派集团开启走向国际的第一步。
7月28日,在河南暴雨抗灾救援中,唐派医疗有限公司及母公司唐派集团有限公司直接捐赠、联合阿里健康大药房共同捐赠、联合京东健康共同捐赠、通过中欧各校友会及山东大学校友青年CEO俱乐部等渠道累计捐赠现金和灾区急需的消杀防疫物资共计100余万元。
7月21日,唐派医疗紧急调配6万余件医用防疫防护产品,用于南京新冠核酸筛查和疫苗接种网点的医护人员防疫防护。
7月14-16日,唐派集团子公司唐派医疗携旗下品牌阅紫、星巴兔两大品牌参加了第21届CBME孕婴童展。
5月12日-16日,唐派集团亮相第84届中国国际医疗器械博览会、全国药品交易会。
4月14日,董事长张新峰先生应邀接受《山东青年报》、《联合日报》记者专访。
3月起,陆续与振德医疗、奥美医疗等上市企业达成战略合作
2月,上海星巴兔运营中心成立。
2020年12月31日,唐派集团张新峰博士与北大杰出校友钟南山、李彦宏、李宁、俞敏洪、杨子等校友因在抗疫工作中的突出表现,受到北京大学校友会通报表扬。
10月董事长参加山东大学第四次校友代表大会,并当选常务理事;
10月董事长受济南市委、市政府邀请参加山东大学校友泉城行活动;
8月董事长当选山东大学校友青年CEO俱乐部理事长;
6月,董事长受山东省委、省政府邀请参加第二届儒商大会及青年企业家创新发展国际峰会;
3月与仁和药业、俞兆林等医疗健康品牌达成战略合作;
2月唐派医疗有限公司成立;
2月疫情爆发后,唐派集团第一时间向湖北各地基层医院、山东大学和北京大学及赴武汉医疗队进行捐赠;
2019年12月位于德州齐河的面积10000平方米的集团北方仓投入使用。
9月董事长受山东省委、省政府邀请参加青年企业家创新发展国际峰会;
8月集团旗下公司与康佳医疗达成战略合作;
5月集团医疗板块参加CMEF国际医疗器械博览会;
1月集团获得北京大学青年CEO俱乐部“未名创星”奖;
1月董事长受山东省委省政府邀请参加“十强”产业资本对接活动;
2018年12月董事长受邀参加北京大学校友会会员代表大会。
10月董事长受邀参加2018世界名校校友邮轮嘉年华;
8月董事长受山东省委、省政府邀请参加“青年企业家创新发展国际峰会”活动;
1月到7月,秝客、海纳斯、莱弗凯等自有品牌相继入驻主流电商平台
2017年12月京东集团、海尔集团、唐派集团在北京确定重要合作。
2017年11月10日,全资子公司莱弗凯(山东)医疗科技有限公司成立,专注于医用康复器具产品和助行器具、护理器具等适老产品的研发、智能制造、品牌营销等全产业链运营。
11月集团旗下山东盟派股份有限公司成立并收购两家全新公司;
10月与海尔集团达成战略合作;
7月集团获得京东“售后直通车家电事业部优秀商家”;
2016年5月集团自购济南盛景广场15层16层写字楼,并作为山东运营中心投入使用。
3月秝客LEFEKE品牌天猫旗舰店正式开通运营;
1月京东商城自营渠道单月发货突破100000单;
2015年12月开通海纳斯HANASS京东自营旗舰店,全面启动京东自营渠道。
5月集团在天猫、京东等电商渠道店铺数量超过30家;
1月集团在宁波成立子公司;
2014年12月,集团旗下公司与南极人达成家电战略合作。
12月11日,唐派集团成立,启动规模化、全产业链运营
5月收购济南苍穹电子商务有限公司
2013年海纳斯、莱弗凯等自有品牌完成布局。
2012年5月成为聚划算山东地区运营商,试水O2O业务启动期刊订阅电子商务,创下中国历史上最高电商销售记录300000单。
2011年3月首家淘宝商城旗舰店开通,并参与聚划算当年创造中国家电单品日销量20000台记录。
2010年12月21日唐派集团成立。

创新·担当·激情·合作

Innovation·responsibility·passion·cooperation

多项福利,培养高素质员工

在这里不仅是工作,还是获得成长和历练的机会,收获汗水与欢笑

父母关怀计划

“唐派父母关怀计划”是指公司誓与并肩奋斗的小伙伴共同进退,对为公司服务满一年,奋战在每一个平凡岗位上的小伙伴提供家属关怀和保障,在年度重大传统节日寄去公司对家属的慰问与问候,以表达父母亲属对员工工作支持与理解的感谢。 对于入职满两年以上的员工,在其父母出现重大疾病时,公司会给予适当假期、资金支援等方面的援助,解决所有员工的后顾之忧。真正实现,员工为企业负责,企业为员工家庭负责的共赢。

内部创业扶持计划

“唐派内部创业扶持计划”是指集团集中资源投入大量人力物力,顺应市场发展开拓多个品牌运营项目,并在内部孵化培育一批具备独立担当运营、有事业心有创业态度的核心骨干人员全面负责,实现责任、利益与企业共享的制度安排。从而形成平台带动项目,项目促进平台发展的内部创新良性循环 公司为服务满两年,经营业绩达到运营标准,且通过各项能力测试考核的优秀骨干人员提供优势项目内部创业,为内部创业人员无条件提供发展平台、资金支持,全方位多部门资源配合,风险可控、利益共享,为有志之士的发展提供更为广阔的舞台。

终身教育计划

“唐派终身教育计划”是指集团鼓励全体员工持续不断提升自身学历与学习能力,由人力资源部统一组织,为在职员工提供在职教育学习平台,通过企业与学校的对接,采用满足在职条件的学习授课方式,帮助员工取得更高的学历。对通过考试并顺利拿到学历证书的员工,企业进行全资报销。 2014年,公司已组织7名核心员工参加了山东财经大学专升本的函授教育考试,并全部通过现已进入学习阶段。2015年公司拟对接更多的学校寻求合作,组织首批在职研究生的教育学习,同时为管理岗及核心骨干员工提供外派培训,管理培训等专项投资,与员工一起,共同成长!

管理培训生培养计划

“唐派管理培训生计划”是指集团集中资源对具备高层管理潜能的年轻人进行一段较为系统、全面的训练为其管理生涯打下良好基础的一种制度安排。管理培训生制度是企业锻造自己的中层以上管理人员的有效途径,成为公司管理培训生的应届毕业生们在经过2-3年的业务锻炼后迅速成长为职业经理人。

女性员工特殊关怀计划

“唐派女性员工特殊关怀计划”是指公司针对女性员工特别制定的专项福利计划。考虑女员工的特殊需要,公司为入职满两年的女性员工,在其生育时除享受国家规定的各种福利待遇外,公司额外给予2个月半日工作的待遇,入职满3年以上生育,公司额外给予3个月半日工作待遇。

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